인도 취업 시 외국인이 많이 가는 기업“인도 회사”가 아니라 “글로벌 무대”를 선택하는 이유

사람이 인도 취업을 떠올리면
임금이 낮거나 현지 인력 중심 시장이라는 이미지를 먼저 떠올린다.
하지만 최근의 인도는 다르다.
인도는 IT, 컨설팅, 제조, 금융 분야에서
외국인 전문 인력이 실제로 일하고 커리어를 쌓는 시장으로 바뀌고 있다.
특히 글로벌 고객을 상대하거나
해외 법인과 밀접하게 연결된 기업들은
국적보다 전문성을 더 중요하게 평가한다.
그래서 외국인이 인도 취업을 선택할 때는
단순히 “인도 기업”이 아니라
글로벌 구조를 가진 인도 기반 기업을 선택한다.
이 글에서는
실제로 외국인 취업 비중이 높고
커리어 가치가 있는 인도 기업들을 소개한다.

1️⃣ 타타 컨설턴시 서비스 (TCS)

외국인이 가장 많이 근무하는 인도 IT 기업

TCS는
인도 최대 IT 서비스 기업이자
전 세계 50개국 이상에서 사업을 운영한다.

외국인이 많은 이유

• 글로벌 고객 비중이 매우 높음
• 영어 기반 업무 환경
• 해외 파견·순환 근무 구조

외국인 주요 직무

• IT 컨설턴트
• 프로젝트 매니저
• 클라우드·ERP 전문가

➡ “인도 취업이지만 실제 업무는 글로벌”

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2️⃣ 인포시스 (Infosys)

인도 IT 취업의 대표적인 관문 기업

인포시스는
미국·유럽 대기업의 시스템을 운영하는 회사다.
그래서 외국인 인력의 비중이 꾸준히 유지된다.

외국인이 선호하는 이유

• 글로벌 IT 프로젝트 다수
• 해외 고객과 직접 협업
• 기술 중심 평가 문화

외국인 주요 직무

• 데이터 분석가
• 소프트웨어 아키텍트
• 디지털 전환 컨설턴트

➡ IT·데이터 직무 외국인에게 특히 유리하다.

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3️⃣ 릴라이언스 지오 (Reliance Jio)

인도 통신·플랫폼 산업의 중심

릴라이언스 지오는
인도 최대 통신·플랫폼 기업으로
글로벌 기술 기업 출신 인재를 적극 채용한다.

외국인이 들어가는 이유

• 플랫폼·AI·데이터 중심 조직
• 글로벌 기술 협업 많음
• 빠른 의사결정 구조

외국인 주요 직무

• 네트워크 엔지니어
• 데이터 플랫폼 전문가
• 기술 전략 기획

➡ 미국·유럽 테크 기업 경력자가 많이 이동한다.

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4️⃣ 글로벌 컨설팅 회사 인도 법인

(맥킨지, BCG, 베인, 액센츄어)

인도는
글로벌 컨설팅 회사들의 핵심 허브다.

외국인 비중이 높은 이유

• 다국적 프로젝트 수행
• 영어 기반 업무
• 인도 시장 전문성 수요

외국인 주요 직무

• 전략 컨설턴트
• 디지털·산업 분석가
• 글로벌 프로젝트 매니저

➡ “인도 근무 = 글로벌 커리어”로 인정된다.

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5️⃣ 글로벌 제조·반도체 기업 인도 지사

(삼성전자 인도, 인텔, 퀄컴, ASML 협력사 등)

인도는
제조·반도체 R&D 허브로 빠르게 성장 중이다.

외국인이 많은 이유

• 연구·설계 중심 조직
• 해외 본사와 직접 연결
• 기술 중심 평가

외국인 주요 직무

• R&D 엔지니어
• 품질·공정 전문가
• 기술 프로젝트 매니저

➡ 기술직 외국인에게 장기 커리어가 가능하다.

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🔍 외국인이 인도 취업 시 선호하는 기업 공통점

• 영어가 업무 기본 언어
• 글로벌 고객·본사와 직접 연결
• 성과 중심 평가
• 해외 파견 또는 이직 가치 높음

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■ 인도 취업, 이런 사람에게 적합하다

• IT·데이터·컨설팅·엔지니어링 전문 인력
• 글로벌 커리어를 쌓고 싶은 사람
• 신흥 시장 경험을 원하는 사람
• 영어 업무에 부담이 없는 사람

 

외국인이 인도 취업을 선택하는 이유는
“인도에서 일하기 위해서”가 아니다.
그 이유는
인도를 통해 글로벌 커리어를 확장하기 위해서다.

TCS, 인포시스, 릴라이언스 지오,
그리고 글로벌 컨설팅·테크 기업 인도 법인은
이미 국제적인 직장 환경을 갖추고 있다.
인도는 더 이상 저임금 국가가 아니라
글로벌 인재가 모이는 성장 시장이 되고 있다.